Japanissa on perinne, joka saattaa kuulostaa suomalaisille erikoiselta: vaimo hallinnoi perheen kaikki taloudelliset asiat, ja mies saa käyttöönsä vain kuukausittaisen käyttörahan, joka tunnetaan nimellä okozukai. Tämä järjestely on osa noin puolta japanilaisista kotitalouksista, ja se perustuu pitkälti kulttuurisiin arvoihin sekä käytännön syihin.
Mikä on okozukai?
Okozukai tarkoittaa miesten käyttörahaa, joka kattaa heidän henkilökohtaiset menonsa, kuten lounaat, kahvit ja mahdolliset satunnaiset viihdekulut. Summan suuruus vaihtelee, mutta se on yleensä noin 10 % miehen kuukausipalkasta. Loput palkasta siirtyvät vaimon hallintaan, ja hän vastaa perheen budjetoinnista, laskujen maksamisesta ja säästöistä.
Mistä perinne kumpuaa?
Japanissa taloudenhoito on historiallisesti ollut naisten vastuulla, ja tämä perinne on säilynyt nykypäivään saakka. Ajatuksena on, että miehen työelämä on niin kiireistä ja stressaavaa, ettei hänellä ole aikaa tai energiaa hoitaa taloutta. Käytännössä vaimo siis varmistaa, että perheen taloudellinen tulevaisuus on turvattu.
Tämä järjestely koskee myös perheitä, joissa vaimo käy töissä. Vaikka molemmat puolisot olisivat kokopäivätyössä, talouden hallinta säilyy yleensä vaimolla.
Toimiiko tämä järjestelmä?
Monien mielestä okozukai-järjestely on tehokas tapa hallita taloutta ja säästää rahaa. Koska miehellä on tarkkaan rajattu määrä rahaa käytettävissään, ylimääräiset menot pysyvät kurissa. Tämä järjestely myös kannustaa perheitä suunnittelemaan talouttaan pitkäjänteisesti ja keskustelemaan avoimesti rahankäytöstä.
Toisaalta osa miehistä saattaa kokea järjestelyn rajoittavaksi, sillä he eivät voi vapaasti päättää omasta palkastaan. Joissakin tapauksissa käyttöraha voi olla niinkin pieni, että se johtaa jopa säästökuureihin lounaiden osalta.
Voisiko tämä toimia Suomessa?
Vaikka okozukai kuulostaa ehkä erikoiselta suomalaisesta näkökulmasta, se herättää kysymyksiä siitä, miten perheiden taloudet voitaisiin hoitaa tehokkaammin. Suomessa parit yleensä hallitsevat talouttaan yhdessä, mutta voiko joku oppia japanilaisten tavasta? Esimerkiksi tiukka budjetointi ja säästäminen ovat asioita, joista voisimme ottaa oppia – ainakin ilman, että koko palkka siirretään puolison hallintaan.
Mitä mieltä sinä olet? Voisiko okozukai toimia Suomessa?